Jakarta, 26 Juli 2026 – PLN Nusantara Renewables (PLN NR) terus menunjukkan komitmennya dalam membangun tata kelola perusahaan yang bersih, transparan, dan berintegritas melalui penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Komitmen tersebut dibuktikan dengan keberhasilan PLN NR meraih sertifikasi ISO 37001:2016 yakni Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang sudah pernah dilaksanakan pada tahun 2025 sebagai bentuk pengakuan atas implementasi sistem pencegahan penyuapan yang telah diterapkan secara konsisten di lingkungan perusahaan.

Pencapaian ini menjadi salah satu langkah strategis PLN NR dalam memperkuat penerapan Good Corporate Governance (GCG), meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan, serta memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai prinsip kepatuhan, etika, dan akuntabilitas.

Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai integritas, PLN Nusantara Renewables terus memperkuat implementasi SMAP melalui berbagai inisiatif berkelanjutan. Salah satunya adalah penandatanganan Pakta Integritas oleh insan perusahaan sebagai bentuk komitmen bersama dalam menjalankan tugas secara profesional, bebas dari praktik penyuapan, korupsi, maupun benturan kepentingan.

Selain itu, PLN NR juga mengoptimalkan penerapan Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana pelaporan dugaan pelanggaran yang aman, transparan, dan akuntabel. Melalui mekanisme tersebut, perusahaan mendorong partisipasi aktif seluruh insan perusahaan maupun pemangku kepentingan dalam menjaga budaya kepatuhan serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang berintegritas.

Memasuki tahun 2026, PLN NR kembali menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan standar tata kelola perusahaan dengan mempersiapkan proses transisi menuju ISO 37001:2025. Sebagai bagian dari proses tersebut, perusahaan telah melaksanakan kegiatan awareness mengenai pembaruan standar internasional tersebut kepada insan perusahaan, sekaligus melakukan penyesuaian terhadap kebijakan, prosedur, dan sistem yang diperlukan agar implementasi SMAP tetap selaras dengan perkembangan standar terbaru.

Langkah ini mencerminkan semangat perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) yang menjadi bagian dari budaya kerja PLN NR. Dengan terus memperkuat sistem pencegahan penyuapan dan meningkatkan kesadaran seluruh insan perusahaan terhadap pentingnya integritas, PLN NR optimistis dapat menghadirkan proses bisnis yang semakin andal, transparan, dan berkelanjutan.

Ke depan, PLN Nusantara Renewables akan terus memperkuat implementasi SMAP sebagai bagian dari upaya mewujudkan perusahaan energi baru terbarukan yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga menjadi perusahaan yang dipercaya melalui penerapan tata kelola yang baik, budaya kepatuhan yang kuat, serta integritas yang menjadi fondasi dalam setiap aktivitas perusahaan.